Team

Unser Team ist der zentrale Kern der Einrichtung. Grundstein der Teamarbeit ist eine gute Kommunikation. Dies beinhaltet eine gegenseitige Unterstützung und Ergänzung im Team. Die Zusammenarbeit im Team stellt eine partnerschaftliche, gleichberechtigte, offene und harmonische Basis für die gemeinsame Arbeit dar. Jede/r Mitarbeiter/in bringt sich entsprechend des Tätigkeitsbereiches eigenverantwortlich mit ein.
Die notwendigen Vor- bzw. Nachbereitungszeiten sowie wöchentliche Teamsitzungen haben in der Betreuungszeit ihren festen Platz. Bei den Teamsitzungen werden die Beobachtungen der Erzieher/innen bezüglich der pädagogischen Arbeit sowie der administrativen Aufgaben ausgetauscht und organisiert. Zum Zusammenhalt tragen vor allem konstruktive Diskussionen und demokratische Entscheidungen bei. Einmal im Monat treffen wir uns zu einer Groß-Teamsitzung, um unsere Arbeit von außen mit einem nötigen Abstand zu reflektieren. Fachliche Fortbildungsmaßnahmen werden regelmäßig wahrgenommen und sind ausdrücklich erwünscht.

Die partnerschaftlichen Beziehungen im Team, werden durch Bowlingabende, Weihnachtsfeiern etc. gefördert und ausgebaut.image28

Teamsitzungen

Einmal wöchentlich findet eine Teamsitzung statt, die protokolliert wird. Aus Beobachtungen von Kindern und Gruppenprozessen werden Ideen und Anstöße von den Kindern aufgegriffen und Projekte geplant und vorbereitet. Wir besprechen und planen Aktivitäten, jahreszeitbedingte Themen, Rollenspiele und Lieder etc., die der momentanen Lebenssituation oder den Interessen der Kinder entsprechen.

Für die Besprechung einzelner Kinder, der so genannten Fallbesprechung, wird viel Raum benötigt, wobei hier das allgemeine Verhalten, Fähigkeiten, Konflikte, Defizite, Ängste, Stellung innerhalb der Gesellschaft, soziale und emotionale, motorische und kognitive Entwicklung aufgegriffen und das Verhältnis zu Bezugspersonen, Erziehungsberechtigten und der Gruppe erläutert werden. Lösungsvorschläge werden gemeinsam erörtert. In diesem Zusammenhang werden auch Elterngespräche besprochen und vorbereitet. Des Weiteren werden Regelungen und Zuständigkeiten im täglichen Ablauf geklärt, zum Beispiel Arbeitszeiten, Angebote, Durchführungen von Elterngesprächen, Feste und Elternabende werden geplant und organisiert, Ideen und Materialien gesammelt etc. Eine weitere Organisationsform ist die Reflexion eventueller Veränderungen im Team, aktuelle Themen, Jahresplanung etc., die zeitnah stattfindet. Neben den festen Besprechungsterminen sind die permanenten Anregungen und der Austausch auf professioneller Ebene unser Anliegen.

Fortbildungen

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Um unsere fachliche Kompetenz zu vertiefen und auszubauen, nehmen alle Teammitglieder regelmäßig an Fortbildungen teil. Jede Fachkraft hat das Recht an pädagogischen Fortbildungen teilzunehmen oder Bildungsurlaub zu beantragen. Zur internen Fortbildung können in unregelmäßigen Abständen Vorträge für alle Beteiligten in der Einrichtung stattfinden. Fortbildungen basieren auf der Lebenswelt der Kinder und begleitende pädagogische Angeboten.